« gel » |
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1 - Animaux - Caca Pipi - Jeux de Mots -
Le moine tibétain...
Un moine tibétain marche sur une route glacée de montagne et entend un
faible pépiement. Il regarde autour de lui et voit au pied d'une haie, un tout petit
moineau moitié mort de froid. Il le prend et le réchauffe dans ses mains.
"Que faire, s'interroge-t-il ? Si je le garde avec moi, il va salir ma
robe et au couvent le chat le mangera. Si je le laisse ici, il va mourir de
froid."
Soudain une idée lui vient : pour le protéger du gel, il place
l'oisillon dans une bouse fumante de vache sacrée, et poursuit son chemin l'âme
en paix.
L'oisillon se réchauffe et commence à chanter à plein gosier sa joie
d'être encore vivant. Un renard qui passe par là, entend la bouse de vache
chanter. Intrigué il s'approche, découvre notre moineau et le croque.
Trois moralités à cette histoire :
1) Celui qui te met dans la merde ne te veut pas forcément du mal;
2) Celui qui t'en sort ne te veut pas forcément du bien;
3) Quand tu es dans la merde, ferme ta gueule !
Un moine tibétain marche sur une route glacée de montagne et entend un
faible pépiement. Il regarde autour de lui et voit au pied d'une haie, un tout petit
moineau moitié mort de froid. Il le prend et le réchauffe dans ses mains.
"Que faire, s'interroge-t-il ? Si je le garde avec moi, il va salir ma
robe et au couvent le chat le mangera. Si je le laisse ici, il va mourir de
froid."
Soudain une idée lui vient : pour le protéger du gel, il place
l'oisillon dans une bouse fumante de vache sacrée, et poursuit son chemin l'âme
en paix.
L'oisillon se réchauffe et commence à chanter à plein gosier sa joie
d'être encore vivant. Un renard qui passe par là, entend la bouse de vache
chanter. Intrigué il s'approche, découvre notre moineau et le croque.
Trois moralités à cette histoire :
1) Celui qui te met dans la merde ne te veut pas forcément du mal;
2) Celui qui t'en sort ne te veut pas forcément du bien;
3) Quand tu es dans la merde, ferme ta gueule !
note : 3.15 / 10
.
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3 -
Mettez 5 chimpanzes dans une chambre.
Accrochez une banane au plafond et mettez une echelle permettant d'accéder à la banane. Assurez-vous qu'il n'y a pas d'autre moyen d'attraper la banane que d'utiliser l'échelle.
Mettez en place un système qui fait tomber de l'eau très glacée dans toute la chambre (par le plafond bien sur) des qu'on commence à escalader l'échelle. Les chimpanzés apprennent vite qu'il ne faut pas escalader
l'échelle. Arrêtez le système d'eau glacée, de sorte que l'escalade n'a plus son effet gel.
Maintenant, remplacez l'un des chimpanzés par un nouveau. Ce dernier va chercher à escalader et sans comprendre pourquoi, se fera tabasser par les autres. Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c'est le chimpanzé No 6 (celui qui a
été introduit juste avant) qui tapera le plus fort.
Continuez le processus jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que des nouveaux.
Alors, aucun ne cherchera à escalader l'échelle et si jamais y en a un qui pour une raison quelconque ose y penser, il se fait massacrer illico presto par les autres. Le pire, c'est qu'aucun des chimpanzés n'a la
moindre idée sur le pourquoi de la chose. C'est ainsi que le
fonctionnement et la culture d'entreprise prennent naissance.
Accrochez une banane au plafond et mettez une echelle permettant d'accéder à la banane. Assurez-vous qu'il n'y a pas d'autre moyen d'attraper la banane que d'utiliser l'échelle.
Mettez en place un système qui fait tomber de l'eau très glacée dans toute la chambre (par le plafond bien sur) des qu'on commence à escalader l'échelle. Les chimpanzés apprennent vite qu'il ne faut pas escalader
l'échelle. Arrêtez le système d'eau glacée, de sorte que l'escalade n'a plus son effet gel.
Maintenant, remplacez l'un des chimpanzés par un nouveau. Ce dernier va chercher à escalader et sans comprendre pourquoi, se fera tabasser par les autres. Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c'est le chimpanzé No 6 (celui qui a
été introduit juste avant) qui tapera le plus fort.
Continuez le processus jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que des nouveaux.
Alors, aucun ne cherchera à escalader l'échelle et si jamais y en a un qui pour une raison quelconque ose y penser, il se fait massacrer illico presto par les autres. Le pire, c'est qu'aucun des chimpanzés n'a la
moindre idée sur le pourquoi de la chose. C'est ainsi que le
fonctionnement et la culture d'entreprise prennent naissance.
note : 2.61 / 10
.
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