« entreprise »

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  6 - Gros -
C'est un gars énorme qui frappe à la porte du chef du personnel d'une entreprise de bûcherons au Canada, car il cherche du travail
- Vous avez l'air costaud. Vous avez des références ?
- Ouais! J'ai travaillé au Sahara!
- Vous vous foutez de ma gueule ? Y'a pas d'arbres au Sahara !
- Y'a PLUS d'arbres !!!



note : 3.1 / 10
   .
 
  7 - Jeux de Mots - Orgueil -
Dans une grande entreprise, un chef de service accueille un nouvel employé et commence par lui demander :
- Comment vous appelez-vous?
- Je m'appelle Albert, et vous?
Le
chef de service est particulièrement agacé par le ton familier de l'employé et lui passe immédiatement un savon :
- Écoutez, Monsieur, j'ignore dans quel type de société vous avez pu travailler auparavant et je m'en contrefous... Dans cette organisation, on appelle les gens par leur nom, jamais par leur prénom. Et tout spécialement vos supérieurs hiérarchiques. Vous allez donc m'appeler " Monsieur
Blandin
" à partir de cette seconde et cessez cette familiarité mal placée. Et d'abord, quel est votre nom de famille?
- Je m'appelle Monchéri...
- OK, Albert, vous pouvez disposer.



note : 2.79 / 10
   .
 
 
  9 -
Mettez 5 chimpanzes dans une chambre.

Accrochez
une banane au plafond et mettez une echelle permettant d'accéder à la banane. Assurez-vous qu'il n'y a pas d'autre moyen d'attraper la banane que d'utiliser l'échelle.

Mettez
en place un système qui fait tomber de l'eau très glacée dans toute la chambre (par le plafond bien sur) des qu'on commence à escalader l'échelle. Les chimpanzés apprennent vite qu'il ne faut pas escalader
l
'échelle. Arrêtez le système d'eau glacée, de sorte que l'escalade n'a plus son effet gel.

Maintenant
, remplacez l'un des chimpanzés par un nouveau. Ce dernier va chercher à escalader et sans comprendre pourquoi, se fera tabasser par les autres. Remplacez encore un des vieux chimpanzés par un nouveau. Ce dernier se fera encore tabasser, et c'est le chimpanzé No 6 (celui qui a
été
introduit juste avant) qui tapera le plus fort.

Continuez
le processus jusqu'à ce qu'il n'y ait plus que des nouveaux.
Alors
, aucun ne cherchera à escalader l'échelle et si jamais y en a un qui pour une raison quelconque ose y penser, il se fait massacrer illico presto par les autres. Le pire, c'est qu'aucun des chimpanzés n'a la
moindre
idée sur le pourquoi de la chose. C'est ainsi que le
fonctionnement
et la culture d'entreprise prennent naissance.



note : 2.61 / 10
   .
 
  10 - Blondes -
Comment appelle-t-on une jeune entreprise Internet dirigée par une blonde ?
Une
tarte-up



note : 2.5 / 10
   .
 


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